Auxiliaire de vie – CDI – Temps plein

Le Groupe Maisons De Famille propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au siège, nous sommes spécialisés dans le secteur de l’hébergement haut de gamme, des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

Maison de Famille Les Eaux-Vives est une maison médicalisée comptant 86 lits à son actif qui est axée sur le bien-être, le confort, et la sécurité de ses résidents.

Elle est située en centre-ville, dans un lieu calme et privilégié à proximité de la gare RER et bénéficie d’un cadre offrant un environnement calme et chaleureux.

 

Comment s’y rendre ?

  • RER B Direction de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (Gare à 10 min à pied)
  • Bus 262-01, depuis saint Quentin Bus 464.

 

Maison de Famille Les Eaux-Vives recherche son auxiliaire de vie (H/F) dans le cadre d’un CDI pour compléter son équipe. Nous vous proposons de travailler au quotidien en collaboration avec :

  • 16 AS
  • 5 IDE
  • 1 IDEC
  • 1 Psychologue
  • 1 Médecin coordonnateur

 

Missions

Rattaché(e) à l’infirmier référent, vous interviendrez sur les différents périmètres de notre maison sur :

  • L’accompagnement à l’autonomie : évaluation régulière des besoins de la personne accompagnée pour favoriser ou préserver son autonomie et lutter contre l’isolement social
  • L’accompagnement dans l’hygiène quotidienne (aide à la toilette, s’habiller, se déshabiller …)
  • Veiller aux risques infectieux (escarres …)
  • L’aide à la mobilité (se lever du lit et/ou du fauteuil, aller aux toilettes, se promener dans le jardin …)
  • Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident
  • Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de fugue ou de disparition, addictions, risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, sexualité, santé mentale, risques médicamenteux …)
  • Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager
  • Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant

 

Profil recherché

De formation dans la santé / médico-social (type DEAVS / DEAES / ADVF), vous êtes intervenu dans l’accompagnement de la vie en structure collective idéalement en EHPAD, résidences seniors axé haut de gamme.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.

 

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

  • Au respect de leur dignité et de leur intégrité
  • Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
  • Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
  • A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
  • A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
  • A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

 

Horaires

Horaires en roulement de 8h à 20h avec deux heures de pause

1 week-end sur deux travaillé

 

Rémunération :

1747,20 € brut mensuel + prime ségur 206 € brut + prime du dimanche

 

Nous offrons à nos salariés les avantages suivants :

  • Place de Parking
  • Repas 3.50€
  • Salles de pause
  • Prime de cooptation
  • Prime de participation/intéressement
  • Possibilité de réaliser des heures complémentaires / supplémentaires
  • Logement à prix attractif
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle,
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
  • Mise en place d’un baromètre social tous les ans
  • Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

 

Vous avez envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir immédiatement.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

 

 

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