Second de cuisine CDI Temps plein

CDI TEMPS COMPLET

Mi-octobre

chambourcy

Maisons de Famille France

Par ce que chaque moment est important, Maisons de Famille France propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé, avec de véritables prestations hôtelières.
Un accueil haut de gamme est proposé aux personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes grâce à un accompagnement individualisé et des soins de qualité dans un véritable lieu de vie.
Les équipes, qui incarnent quotidiennement les valeurs du groupe : la bienveillance, l’engagement et l’exigence, prennent soin de chaque résident en impliquant les familles et leurs proches.

L’offre d’emploi

Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel, rejoignez-nous !
Le Groupe Maisons De Famille, propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au sièges, nous sommes spécialisés dans le secteur de l’hébergement haut de gamme, des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.
Maison de Famille Château de Chambourcy, recherche un second de cuisine.
Nous vous proposons de travailler dans le cadre d’un projet d’accompagnement dynamique et innovant en relation permanent avec les résidents, leurs familles et toute notre équipe de soins.
Vous serez sous la responsabilité directe du chef de cuisine, vous assurez la préparation des repas des résidents en respectant les régimes alimentaires, ainsi que les règles HACCP. Vous êtes en relation avec tout le personnel de l’établissement ainsi qu’avec les résidents.
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Vous êtes dynamique et capable de prendre des initiatives. Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP cuisine.
Rémunération entre 2000 et 2300 euros brut mensuel.
Travail en roulement: 1 week-end sur 2 travaiillé
Nous offrons à nos salariés les avantages suivants :
· Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
· Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
· Epargne salariale
· Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
· Mise en place d’un baromètre social tous les ans
· Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.
Vous avez envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Ce poste est fait pour vous !

La maison