Hôte(sse) d'Accueil - Référent(e) RH Hôte(sse) d'Accueil - Référent(e) RH (H/F) CDI –Temps plein

CDI –Temps plein

Dès que possible

Ile de France

>2 ans

Rémunération entre 1608 et 1800€ brut par mois

Maisons de Famille France

Par ce que chaque moment est important, Maisons de Famille France propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé, avec de véritables prestations hôtelières.
Un accueil haut de gamme est proposé aux personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes grâce à un accompagnement individualisé et des soins de qualité dans un véritable lieu de vie.
Les équipes, qui incarnent quotidiennement les valeurs du groupe : la bienveillance, l’engagement et l’exigence, prennent soin de chaque résident en impliquant les familles et leurs proches.

L’offre d’emploi

Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel, rejoignez-nous !

Le Groupe Maisons De Famille, propose des établissements chaleureux et confortables dans un cadre de vie privilégié et sécurisé. En pleine expansion comptant 1 000 collaborateurs dont 35 au sièges, nous sommes spécialisés dans le secteur de l’hébergement haut de gamme, des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

Maison de Famille La Roseraie située à Colombes accueille 59 résidents, recherche un(e) hôte(sse) d’accueil/référent(e) RH (h/f).

Nous vous proposons de travailler dans le cadre d’un projet d’accompagnement dynamique et innovant en relation permanent avec les résidents, leurs familles et toute notre équipe de soins.

Description du poste

En votre qualité d’agent administratif et accueil, vos missions seront les suivantes :

Accueil

  • Accueil physique et téléphonique de la résidence, renseignement et orientation des visiteurs, des prestataires, des personnes qui souhaitent se renseigner sur la résidence
  • Accueil des résidents : réponse à leurs demandes, distribution du courrier, mise à jour des affichages quotidiens

 

Ressources humaines

  • Gestion du planning de remplacement avec les cadres de l’établissement
  • Etablissement des contrats de travail
  • Etablissement des soldes de tout compte
  • Saisie des évènements de planning des salariés (arrêt maladie, congés…)
  • Suivi des rendez-vous de médecine du travail

Profil recherché

Profil recherché

  • Diplôme BAC+2 RH ou assistant de direction indispensable
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Technique d’accueil et de traitement des demandes
  • Travailler en transversalité
  • Respecter le secret professionnel
  • Avoir une bonne présentation générale et un langage adapté selon les interlocuteurs
  • Avoir le sens de la communication et de la politesse
  • Etre organisé
  • La connaissance du secteur des personnes âgées est un atout

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération entre 1608 à 1800€.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

Vous avez envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ? Ce poste est fait pour vous !

 

La maison